Unternehmen & HR Teams
Ihr Unternehmen gewinnt qualifizierte Mitarbeitende aus dem Ausland – wir kümmern uns darum, dass sie schnell, sicher und stressfrei in der Schweiz starten können. Ob Permit, Wohnung, Anmeldung, Krankenversicherung oder Schulplatz: Advena begleitet Ihre Mitarbeitenden ganzheitlich – und entlastet Ihr HR-Team.
Unser Service Auf einen Blick
White-Label-Ansatz
Aspen
Residential
2024
- Auftreten im Namen Ihres Unternehmens – Mitarbeitende erleben die Services als Teil Ihres HR
- Einheitliches, professionelles Onboarding-Erlebnis
- Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke durch einen reibungslosen Start
Compliance
Aspen
Residential
2024
- Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen
- Sozialversicherung (AHV/BVG), internationale Bescheinigungen (CoC/A1), ANobAG
- Steuerberatung für Mitarbeitende: Erstellung von Zuzugssteuererklärungen, Fristverlängerungen und Unterstützung bei steuerlichen Fragen im Zusammenhang mit Relocation
- Minimierung von Risiken, Vermeidung von Doppelbelastungen und rechtssichere Umsetzung
Integration
Aspen
Residential
2024
- Unterstützung bei Krankenversicherung, Zusatzdeckungen und Vorsorgelösungen
- Familienintegration: Schul- & Kita-Suche, Partner-Support
- Orientierung im Alltag: Bank, ÖV, Mobilität, Kulturcoaching
- Sicherstellung, dass Fachkräfte nicht nur ankommen, sondern langfristig bleiben
Outsourcing
- Vollständige Übernahme aller Relocation-Prozesse für Mitarbeitende und deren Familien
- Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen, Wohnungssuche, Vertragsprüfung, Behördenmeldungen
- Spürbare Entlastung interner HR-Ressourcen und schnellere Einsatzfähigkeit der Mitarbeitenden
White-Label-Ansatz
- Auftreten im Namen Ihres Unternehmens – Mitarbeitende erleben die Services als Teil Ihres HR
- Einheitliches, professionelles Onboarding-Erlebnis
- Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke durch einen reibungslosen Start
Compliance
- Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen
- Sozialversicherung (AHV/BVG), internationale Bescheinigungen (CoC/A1), ANobAG
- Steuerberatung für Mitarbeitende: Erstellung von Zuzugssteuererklärungen, Fristverlängerungen und Unterstützung bei steuerlichen Fragen im Zusammenhang mit Relocation
- Minimierung von Risiken, Vermeidung von Doppelbelastungen und rechtssichere Umsetzung
Integration
- Unterstützung bei Krankenversicherung, Zusatzdeckungen und Vorsorgelösungen
- Familienintegration: Schul- & Kita-Suche, Partner-Support
- Orientierung im Alltag: Bank, ÖV, Mobilität, Kulturcoaching
- Sicherstellung, dass Fachkräfte nicht nur ankommen, sondern langfristig bleiben
Top-Talente verlieren Sie nicht an den Wettbewerb – Sie verlieren sie an die Hürden des Umzugs.
Sichern Sie sich Ihr Erstgespräch und holen Sie Fachkräfte ohne Reibungsverluste ins Team.
