Companies & HR

Ihre Mitarbeitenden starten im Job. Wir helfen der Familie, im Alltag anzukommen.

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Internationale Mitarbeitende

Relocation, die Ihr HR-Team entlastet.

Internationale Einstellungen bringen zahlreiche organisatorische und administrative Aufgaben mit sich. Advena übernimmt die Koordination der wichtigsten Prozesse und sorgt dafür, dass Ihre Mitarbeitenden und ihre Familien gut in der Schweiz ankommen.

Wir begleiten Sie bei

▪ Relocation & Integration

▪ Compliance & Sozialversicherung

▪ Individuelle HR-Unterstützung

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Unser Leistungsumfang

Schritt für Schritt zu Ihrem neuen Zuhause.

Komplette Relocation

Wir übernehmen den gesamten Relocation-Prozess für Ihre internationalen Mitarbeitenden.

White-Label-Unterstützung

Auf Wunsch werden wir Teil Ihres bestehenden HR-Prozesses.

Tax & Social Security Koordination

Wir koordinieren steuerliche und sozialversicherungsbezogene Fragen rund um internationale Mitarbeitende und beziehen bei Bedarf passende Fachpersonen ein.

Family Mobility & Integration

Wir unterstützen Mitarbeitende und ihre Familien bei Schule, Kinderbetreuung, Partnerintegration und dem Einleben im Schweizer Alltag.

„Wir haben uns von Anfang an gut aufgehoben gefühlt.“

Der Umzug in die Schweiz war für uns mit vielen Fragen verbunden. Advena hat uns persönlich begleitet, die wichtigsten Schritte koordiniert und uns bei Wohnung, Anmeldung und Bewilligung unterstützt. So konnten wir schnell und unkompliziert in unserem neuen Zuhause ankommen.

So funktioniert

Schritt für Schritt zu Ihrem neuen Zuhause.

1
Bedarf klären

Wir lernen Ihr Unternehmen, Ihre Prozesse und die Anforderungen Ihrer internationalen Mitarbeitenden kennen.

2
Relocation planen

Für jeden Mitarbeitenden definieren wir die relevanten Schritte und koordinieren den individuellen Relocation-Prozess.

3
Persönlich begleiten

Wir unterstützen Ihre Mitarbeitenden und ihre Familien bei den wichtigsten organisatorischen und administrativen Aufgaben.

4
Erfolgreich integrieren

Ihre neuen Mitarbeitenden können sich schneller auf ihre neue Rolle konzentrieren, während Ihr HR-Team spürbar entlastet wird.

Häufige Fragen

Alles Wichtige auf einen Blick.

Können Sie mehrere Mitarbeitende gleichzeitig begleiten?

Ja. Wir unterstützen Unternehmen bei einzelnen Relocations ebenso wie bei mehreren internationalen Mitarbeitenden.

Unterstützen Sie auch die Familien unserer Mitarbeitenden?

Ja. Wir begleiten auch Familien bei Themen wie Wohnungssuche, Schule, Kita und dem Start im Schweizer Alltag.

Können Sie mit unserem bestehenden HR-Prozess zusammenarbeiten?

Ja. Unsere Unterstützung kann individuell an Ihre bestehenden Prozesse angepasst werden und auf Wunsch auch als White-Label-Lösung erfolgen.

Ihr nächster Schritt

Bereit für Ihren Start in der Schweiz?

Sie planen Ihren Umzug und wissen noch nicht, wo Sie anfangen sollen? Erzählen Sie uns von Ihren Plänen

• Persönliche Erstberatung

• Individuelle Unterstützung

• Klarer Plan für Ihren Umzug

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Hoppla! Beim Absenden des Formulars ist etwas schiefgelaufen!

Ihre Mitarbeitenden starten im Job. Wir helfen der Familie, im Alltag anzukommen.

Relocation, die Ihr HR-Team entlastet.

Unser Service Auf einen Blick

Komplette Relocation

▪ Relocation & Integration

▪ Compliance & Sozialversicherung

▪ Individuelle HR-Unterstützung

White-Label-Unterstützung

  • Auftreten gegenüber Mitarbeitenden als Teil Ihres HR-Prozesses
  • Einheitliches und professionelles Onboarding
  • Ein zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende
  • Operative Entlastung Ihres HR-Teams

Tax & Social Security Koordination

  • Sozialversicherung und internationale Bescheinigungen
  • Certificate of Coverage / A1-Bescheinigung
  • ANobAG
  • Unterstützung bei steuerlichen Relocation-Themen
  • Minimierung von Risiken und Doppelbelastungen

Family Mobility & Integration

  • Unterstützung beim Einleben von Mitarbeitenden, Partnerinnen, Partnern und Kindern
  • Schul- und Kita-Suche für Familien
  • Unterstützung im Schweizer Alltag
  • Orientierung bei Bankkonto, ÖV und weiteren organisatorischen Themen

Family Mobility & Integration

Aspen
Residential
2024
  • Unterstützung beim Einleben von Mitarbeitenden, Partnerinnen, Partnern und Kindern
  • Schul- und Kita-Suche für Familien
  • Unterstützung im Schweizer Alltag
  • Orientierung bei Bankkonto, ÖV und weiteren organisatorischen Themen

Komplette Relocation

Aspen
Residential
2024

▪ Relocation & Integration

▪ Compliance & Sozialversicherung

▪ Individuelle HR-Unterstützung

Tax & Social Security Koordination

Aspen
Residential
2024
  • Sozialversicherung und internationale Bescheinigungen
  • Certificate of Coverage / A1-Bescheinigung
  • ANobAG
  • Unterstützung bei steuerlichen Relocation-Themen
  • Minimierung von Risiken und Doppelbelastungen

White-Label-Unterstützung

Aspen
Residential
2024
  • Auftreten gegenüber Mitarbeitenden als Teil Ihres HR-Prozesses
  • Einheitliches und professionelles Onboarding
  • Ein zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende
  • Operative Entlastung Ihres HR-Teams

Komplette Relocation

▪ Relocation & Integration

▪ Compliance & Sozialversicherung

▪ Individuelle HR-Unterstützung

White-Label-Unterstützung

  • Auftreten gegenüber Mitarbeitenden als Teil Ihres HR-Prozesses
  • Einheitliches und professionelles Onboarding
  • Ein zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende
  • Operative Entlastung Ihres HR-Teams

Tax & Social Security Koordination

  • Sozialversicherung und internationale Bescheinigungen
  • Certificate of Coverage / A1-Bescheinigung
  • ANobAG
  • Unterstützung bei steuerlichen Relocation-Themen
  • Minimierung von Risiken und Doppelbelastungen

Family Mobility & Integration

  • Unterstützung beim Einleben von Mitarbeitenden, Partnerinnen, Partnern und Kindern
  • Schul- und Kita-Suche für Familien
  • Unterstützung im Schweizer Alltag
  • Orientierung bei Bankkonto, ÖV und weiteren organisatorischen Themen

Internationale Fachkräfte einstellen. Den Rest übernehmen wir.

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